«Work-Life-Balance» klingt als Aufhänger im Personalmarketing immer gut, in der konkreten Kommunikation tun sich aber die Unternehmen immer noch sehr schwer. Dies liegt auch daran, dass das Propagierte nicht der Realität entspricht. Den Schweizer Absolventen ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtiger als ein hoher Lohn und eine schnelle Karriere. 57% der befragten Frauen und 52% der […]
Ich präzisiere: Zum Glück für die FDP! So sehr ich den Inhalt der Initiative unterstütze, so sehr finde ich es aus parteitaktischer Überlegung positiv für die FDP, dass die Initiative nicht zustande gekommen ist. Denn sonst müsste die Partei demnächst viel Energie und viele personelle wie finanzielle Ressourcen in einen Abstimmungskampf investieren. Dies alles für […]
Auch 2012 vergibt Goldbach wieder den «Crossmedia Award»: 41 Kampagnen wurden eingereicht und 8 Finalisten kämpfen nun um den Award. Auch wir von StudiMedia haben mit der «Join the Six»-Kampagne für Deloitte mitgemacht, haben es aber nicht in den Final geschafft. Klar sind wir enttäuscht, aber als nicht klassische Werbeagentur mit einem Personalmarketing-Case waren wir […]
Dass Gottlieb Dutweiler bei der Gründung der Migros hohe moralische Prinzipien auferlegte und keinen Alkohol verkaufte, mag man wertschätzen. Auch als Marketingpositionierung kann man dies im Jahr 2012 durchaus noch machen. Dass aber jahrelang bei den grösseren Migros-Filialen in Symbiose ein Denner stand, der sich gerade über billigen Alkohol (und Zigaretten) differenzierte, kratzt schon an […]
Die Initiative «6 Wochen Ferien für alle» ist aus liberaler und unternehmerischer Sicht klar abzulehnen. Bereits heute gehen die meisten Arbeitgeber über das gesetzliche Minimum von 4 Wochen Ferien hinaus und geben ihren Mitarbeitern 5 Wochen. Die Initiative würde die Lohnkosten der Unternehmen grob um 2% erhöhen bzw. erhöht faktisch den Lohn für die Mitarbeitenden […]