Digitalisierung braucht zuerst ein agiles Mindset [Talk]

2021-03-24T19:52:18+00:0024. März 2021|Kategorien: Business|Tags: , , |

Digitalisierung und Agilität sind allgegenwärtige Schlagwörter. Viele Organisationen beschäftigen sich mit der Frage, wie sie sich für die Zukunft für die Zukunft rüsten können. Patrick Müller von iTrust ist der Spezialist, wenn es um das Thema digitales Arbeiten geht. Seine Kunden kommen zu ihm, wenn sie neue Tools und digitale Prozesse einführen wollen, um [...]

Das Corona Home-Office hat nichts mit New Work zu tun

2021-03-24T19:12:32+00:0028. April 2020|Kategorien: Business|Tags: , , |

Ich bin ein grosser Verfechter des orts- und zeitunabhängigen Arbeitens und damit natürlich auch ein Befürworter von flexiblen Home-Office Modellen. Aktuell arbeiten aufgrund der Corona-Epidemie auf Empfehlung des Bundesrates und auf Anordnung des Arbeitgebers gerade so viele Menschen im Home-Office wie noch nie. Konkrete Zahlen fehlen, aber es werden zig Tausende sein. Dies gilt auch [...]

Was Unternehmen von Freiwilligenarbeit lernen können

2021-03-24T19:13:08+00:0017. November 2015|Kategorien: Business, Politik|Tags: , |

Diesen Artikel habe ich seit fast 2 Jahren im Entwurf bereit, aber irgendwie hat er thematisch nie ganz gepasst. Nun da XING zur Blogparade #Arbeitszeit aufgerufen hat, ist es Zeit, ihn auf den neusten Stand zu bringen und endlich zu veröffentlichen. Ich bin seit über 10 Jahren selbständiger Unternehmer und habe mir in dieser Zeit […]

Lifestyle Design: Ein Versuch, während den Ferien produktiv zu sein.

2021-03-24T19:13:39+00:002. November 2013|Kategorien: Allgemein, Business, Privat|Tags: , |

Seit langem fasziniert mich der Gedanke, Arbeit und Freizeit so verbinden zu können, dass das Leben primär aus Freizeit besteht und die Arbeit quasi «freizeitbegleitend» erledigt werden kann. Man muss nicht ganz so weit gehen wie Tim Ferriss mit seiner 4-Stunden-Arbeitswoche, aber die Richtung stimmt. Die modernen Geräte und Technologien haben dazu geführt, dass wir heute grundsätzlich […]

6 Wochen Ferien: Nein, aber…

2021-03-24T19:15:59+00:0025. Januar 2012|Kategorien: Allgemein, Politik|Tags: , |

Die Initiative «6 Wochen Ferien für alle» ist aus liberaler und unternehmerischer Sicht klar abzulehnen. Bereits heute gehen die meisten Arbeitgeber über das gesetzliche Minimum von 4 Wochen Ferien hinaus und geben ihren Mitarbeitern 5 Wochen. Die Initiative würde die Lohnkosten der Unternehmen grob um 2% erhöhen bzw. erhöht faktisch den Lohn für die Mitarbeitenden […]