2018 haben wir uns bei Great Place To Work entschieden, das Konzept der Selbstorganisation zu testen. Im Podcast «Zukunftspioniere» zeige ich auf, was uns dazu motiviert hat und welche Erfahrungen wir damit gemacht haben.
Die Initiative «Zukunftspioniere» bietet Schweizer Pionieren der Arbeitswelt eine Plattform, um ihre Geschichten bzw. Ansätze nach aussen zu tragen. Ihr Ziel ist es, viele Menschen durch konkrete Praxisbeispiele zu inspirieren und zu ermutigen, ebenfalls Neues zu wagen. Entsprechend habe ich mich sehr über die Einladung in ihren Podcast gefreut.
Im Podcast gehe ich unter anderem diesen Fragen nach:
- Was sind die typischen Befürchtung beim Wandel – und stimmen sie überhaupt?
- Weshalb gibt es in selbstorganisierten Firmen mehr anstatt weniger Führung?
- Wie gehören Lohn-Transparenz und Lohn-Fairness zusammen?
- Wie ist der Prozess der selbstbestimmten Löhne ausgestaltet? Und wieso wird das Commitee “Compensation & Benefit” ausgelost?
- Was hat es bedeutet, 2024 die Mitarbeitenden zu Mitunternehmern zu machen?