Erfolgsgeheimnisse der attraktivsten Arbeitgeber
Eigentlich wollten wir vor allem über Employer Branding sprechen… Aber schlussendlich philosophierten David Poly von der Employer Branding Agentur Get on Board darüber, was eine gute Kultur ausmacht, ob die 4-Tage Woche sinnvoll ist und wie Lohntransparenz eingeführt werden kann.Ich sage mal ganz unbescheiden: Reinhören lohnt sich 😎 Das Interview gibt es sowohl auf Spotify [...]