Weshalb bei uns alles transparent ist | Persönliche Erfahrungen, Daten & Tipps | HR Festival 2024

2025-04-12T18:15:59+00:0030. März 2024|

Bei Great Place To Work leben wir die radikale Transparenz: Aber was bedeutet das ganz genau in der Praxis? Am diesjährigen HR Festival in Zürich haben Tobias Véron und ich über «Radikale Transparenz statt Geheimniskrämerei». Der Vortrag hat überraschend viele Personen angezogen und der Raum platzte aus allen Nähten. Offenbar ist Transparenz ein Thema, welches [...]

Brain Tech: Mitarbeitende effizient kontrollieren (Harvard Business Review)

2025-04-12T18:15:59+00:0017. April 2023|

Neurotechnologie ist ein sich rasch entwickelnder Bereich, in dem Sensoren die Gehirnaktivität aufzeichnen können, sei es mit Sensoren am Kopf, im Kopf oder mit intelligenten Geräten wie Fitbits. In der Medizin wird die Neurotechnologie bereits eingesetzt, um Maschinen über die Gehirnaktivität zu steuern, während sie in anderen Bereichen zur Messung von Emotionen, Stress und [...]

Diesen TikTok-Trend musst du ignorieren… Ehrlich!

2025-04-12T18:16:00+00:003. April 2023|

Der TikTok-Trend «Bare Minimum Monday» fordert dazu auf, am Montag nur das Nötigste zu tun. Ins Leben gerufen wurde der Trend von Marisa Jo, einer TikTokerin, die sowohl als Angestellte wie auch als Freelancerin genug hatte von der «Hustle Culture». Ich bin jedoch der Meinung, dass das Problem nicht unbedingt am Wochentag selbst, sondern [...]