Ich sehe 2 Probleme mit dem Konzept «unbegrenzt Ferien»:1) Die Mitarbeitenden beziehen tendenziell weniger Ferien.Verschiedene Beispiele zeigen, dass Mitarbeitende in solchen Modellen eher weniger als mehr Ferien beziehen. Man orientiert sich sehr stark an seinen Kolleg:innen und will auf keinen Fall als faul dastehen oder den Anschein machen, das System auszunutzen. Dadurch drücken sich die [...]

«Auf jede Firma, die ihre Mitarbeiter zurück ins Büro beordert, kommen drei andere, die betonen, bei ihnen könne man weiterhin hybrid arbeiten.»Ich weiss nicht genau, was ich davon halten soll, dass ich in der heutigen NZZ am Sonntag im gleichen Artikel wie Donald Trump und Mark Zuckerberg erscheine 🤷‍♂️Nelly Keusch wollte von mir wissen, ob [...]