Die meisten Beschäftigten in der Schweiz sind einfache Angestellte und erhalten jeden Monat ihren Lohn und je nach Branche und Beruf am Jahresende einen Bonus. Bei der Beratungsfirma Great Place To Work in Zürich ist das anders. Die Inhaber haben jüngst wieder Aktien an Angestellte verkauft. «Neu sind elf von 23 Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt», [...]
Bei aller Euphorie müssen wir auch über die Schattenseiten der KI Nutzung sprechen: Wir werden dümmer. Wir produzieren Müll. Wir überschätzen uns dabei. Wir gewinnen keine Zeit. Wir sind aber unmotivierter. Wir helfen einander weniger. Druck & Stress nehmen zu. Das ist nicht mein Bauchgefühl, dafür gibt es verschiedene wissenschaftliche Studien. Für mein neustes Video [...]
Die Belegschaft im Advent zu beschenken, gehört bei manchen Unternehmen zur Tradition. «Das ist durchaus eine schöne Geste», sagt Patrick Mollet, Experte für Unternehmenskultur bei Great Place To Work. «Es gibt aber auch Firmen, die nichts schenken oder das Geld spenden.» Zu meinem Kurzinterview auf SRF3
Viele Führungskräfte haben Angst vor Lohntransparenz, weil sie Mythen glauben. In diesem Video entlarven wir zusammen die 6 grössten Mythen. https://youtu.be/d9zPPFbhTAM
In seinem neuen Buch «Die Optimierungslüge: Warum wir keine Zeit mehr haben, unsere Arbeit zu machen» kritisiert Markus Albers, dass Tools und Prozesse einen Grossteil unseres Arbeitstages übernommen haben, was uns weniger produktiv, weniger kreativ und unglücklich macht. Da ich genau das gleiche beobachte, musste ich natürlich unbedingt nachfragen: https://youtu.be/jvdxH5HvlzY
